Reporting CSRD des risques physiques : Intégrer les risques climatiques dans les rapports de durabilité.​

Santé et conditions de travail : Adapter l'environnement de travail aux nouvelles réalités climatiques.​

Pollution et biodiversité : Mettre en place des actions pour réduire l'impact environnemental de l'entreprise.​

Engagement des parties prenantes : Collaborer avec les acteurs locaux sur les enjeux climatiques.​

Innovation sociale : Développer des solutions inclusives pour l'adaptation climatique.​

Éducation et sensibilisation : Former les employés et les communautés aux enjeux climatiques.​

Mesure de l'impact : Évaluer et communiquer sur les progrès en matière d'adaptation climatique.